Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, budaya
organisasi, motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja pada Karyawan Alito
Sportswear Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang
karyawan. Sampel penelitian berjumlah 50 orang karyawan menggunakan metode
sensus, maka ditetapkan yang meliputi seluruh karyawan. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui
angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode
analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda dengan
bantuan instumen tes spss versi 23.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
terdapat pengaruh yang tidak signifikan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja,
terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap produktivitas
kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi intrinsik terhadap
produktivitas kerja. Variabel motivasi intrinsik lebih berpegaruh dari budaya
organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan pada koefisien
determinasinya R2 Square = 0,594. artinya kontribusi dari variabel independent
terhadap variabel dependen sebesar 59,4% dan sisanya 40,6% dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.